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香港六马会开奖直播菲达环保2020年年度董事会经

更新时间: 2021-06-16

  2020年是极不平凡的一年,公司紧紧围绕“改革发展提速年”的决策部署,面对国内外疫情冲击、钢材涨价、市场竞争等困难挑战,抓实市场拓展、项目执行、技术深化、风险化解、内部管控和党的建设六项任务,全年公司累计签订合同金额32.08亿元,实现营业收入31.11亿元,利润总额7,371.84万元,归属于上市公司股东的净利润5,231.94万元。过去一年,整体经营情况呈现出五个“新”:

  一是管控优化取得新成效。菲达环保树立以全面预算为引领、经营绩效为中心的管理理念,按精简高效的原则,完成组织机构改革、完成董事会和经营班子优化调整。整合同类业务,推进制造板块优化整合,开展人力资源优化三年行动,实施瘦身减员。开展制度“废改立”,优化管控流程,全年修订各类制度53项,强化专业管理和项目执行,推进薪酬体系改革,激发广大员工干事创业热情,加快企业转型发展步伐。

  二是市场开发取得新成绩。在保持原有电力行业专业设备制造领域市场份额的基础上,借助杭钢集团在钢铁领域的资源优势,抢抓机遇,大力拓展冶金、化工、水泥等非电领域市场,通过宁波钢铁、唐山佳华、印尼青山系等一批工程示范项目的建设实施,实现燃气锅炉超低排放、焦化煤气脱硫等钢铁行业首台套技术成果的固化,目前已具备钢铁冶金燃气锅炉超低排放的完全技术能力。

  三是风险防控取得新进展。系统梳理公司风险事项,依法依规开展风险化解,重点解决仲裁诉讼、款项回收、资产处置等风险事项。在杭钢集团和诸暨市委市政府的支持下,历时5年多的神鹰商铺抵偿风险事项基本得到解决,公司全年办理各类诉讼案件61起,完成11家控股子公司的经济责任审计和12名关键重要岗位干部员工的离职、离任审计,进一步强化违规经营投资损失责任追究。

  四是品牌建设取得新突破。深化创新,积累核心技术,2020年公司获省科技进步二等奖1项,中国环保科技进步一等奖1项,中国电力科技进步二等奖1项,省生态环境科技一等奖1项,省内首台套和浙江制造精品各1项;授权专利34件,发表论文30篇,制修订行业标准17项;菲达牌“静电除尘器”通过全国单项冠军产品复核,全面提升了技术对市场和项目的支撑,相关成果也得到了省领导的关心关注。

  五是党的建设取得新提升。在公司党委统一领导下,强化顶层设计,完成公司党委、纪委的换届及对下属党支部的调整,成立公司本级工会,修订完善党内制度,进一步明确党委议事规则,借助省属企业党建的优势力量,促进党建与生产经营深入融合。落实党风廉政建设主体责任和一岗双责,部署开展廉洁风险排查,开展廉政谈线人次,组织党员干部、关键岗位人员观看廉政教育警示片331人次,进一步增强廉洁自律意识和防腐拒变能力。开展廉洁风险点排查工作,识别具体风险表现形式410类,主要防控措施541项,进一步改进作风、促进管理、提升效能。

  1.承接宁波钢铁有限公司余能发电厂400t/h燃气锅炉脱硫脱硝项目和鼓风机站2×150t/h燃气锅炉脱硫脱硝项目,实现公司在燃气锅炉领域的首台套突破。

  2.承接华能济阳生物质热电联产脱硫除尘项目,实现公司在生物质锅炉领域的首台套突破。3.承接宁波钢铁有限公司焦化厂焦炉煤气脱硫改造项目,实现公司在焦炉煤气领域的首台套突破。

  4.承接唐山佳华煤化工有限公司化工园区脱硫脱硝系统EPC工程,实现公司在焦炉烟气领域的首台套突破。

  5.承接孟加拉博杜阿卡利2×660MW燃煤电站项目电除尘器,该项目是经国家发改委备案的“一带一路”重点工程,为目前孟加拉国新上燃煤电站最大机组。

  6.承接印度尼西亚最大规模镍合金冶炼园区印尼镍铁工业园自备燃煤电厂14条镍铁线电除尘器项目,为本公司拓展海外非电领域的标杆工程。

  7.承接诸暨香山矿建设工程除尘抑尘系统项目,为公司开拓矿山行业新业态领域的突破。

  1.宁波钢铁有限公司余能发电厂#1机组脱硫脱硝项目及鼓风机站脱硫脱硝项目正式投运,在168小时可靠性试运行中各项性能指标均优于合同规定的保证值,标志着公司在燃气锅炉超低排放改造中具备完全技术。

  2.陕西国华锦界电厂煤电一体化项目三期2×660MW机组MGGH项目移交投运,是公司首台火电行业的氟塑料换热器项目,这标志着公司在新材料应用领域的突破,产品实现多样化,可以为客户提供成套的设备供应和系统性方案设计及服务。

  3.申能安徽平山电厂二期1350MW机组除尘器和气力输灰工程投入运行,本项目单台处理烟气量为全球最大。

  4.越南海阳2×600MW燃煤电厂工程,2套电除尘器顺利通过336小时可靠性试运行,排放指标远优于合同规定的保证值,该项目的顺利运行意味着公司大机组电除尘器在海外又一个项目中完成了高标准、高质量、高效率的目标。

  得益于全公司上下同心一致的努力,不断攻坚克难,不断开拓进取,公司各方面逐渐步入良性循环,总体发展势头向好。二、报告期内主要经营情况

  公司本期实现合并营业总收入3,111,281,414.84元、净利润49,958,069.41元、归属于上市公司股东的净利润52,319,352.86元。本期归属于上市公司股东的净利润较上年下降42.28%,主系:一是受疫情影响及执行新收入准则,本期营业收入同比减少3.05亿元;二是新收入准则实施影响应收账款及合同资产金额,增加信用减值准备和资产减值准备计提所致。截至2020年12月31日,公司合并资产负债率68.20%,较年初下降3.78个百分点。三、公司未来发展的讨论与分析

  2020年2月习总书记在主持召开的中央政治局常委会上指出“打好污染防治攻坚战,推动生态环境持续好转”。2020年5月李克强总理所作的政府工作报告中提到“要打好蓝天、碧水、净土保卫战,实现污染防治攻坚战阶段性目标。深化重点地区大气污染治理攻坚。加强污水、垃圾处置设施建设,推进生活垃圾分类。”环保政策密集出台,要求及标准提高,整个环保受益于下游市场需求的增加以及积极的财政政策,奠定了行业未来几年良好的发展基础。

  大气治理领域非电市场持续向好。一直以来,脱硫、脱硝、除尘市场占据了我国大气治理行业的主场,而且在持续不断的市场需求爆发下,各细分领域的规模均有所提升。经过国家政策驱动,电力行业的大气污染治理效果显著,2020年底燃煤电厂的超低排放工作已基本结束。我国大气污染治理行业的市场将逐步转向燃煤电厂超低排放运营管理以及其它非电行业。钢铁、水泥、化工、平板玻璃、电解铝等非电领域市场需求将持续释放,行业超低排放进一步实施,烟气污染治理持续深化、细化,将成为大气污染治理行业新的增长点。

  环保产业规模持续增长,行业格局逐步优化。国家环保政策覆盖面不断扩大,随着污染防治攻坚战的实施,环保产业市场需求进一步释放,环保产业发展的营商环境持续改善,环保产业规模继续保持较快增长,全行业工艺和技术装备水平稳步提升、创新模式深入推进,产业结构不断完善,行业格局逐步优化。在大气污染治理领域,随着国内火电厂烟气除尘、脱硫、脱硝技术的快速推进,以及“超低排放”项目实施,我国大气污染治理技术已达到国际先进水平,行业竞争已逐步由国内市场竞争转向国际市场竞争,由单一的污染治理竞争转向综合治理、节能运行和系统服务竞争。“十四五”期间(2021-2025年),根据生态环境部消息,大气污染防治工作将会延续《大气十条》《蓝天保卫战三年行动计划》的思路,主要围绕空气质量改善和主要污染物减排量方面来设计目标,并将结合“十四五”的时期特点,加强PM2.5与臭氧协同控制,加强对工业炉窑和VOCs的综合治理。在污水治理、固废处理和土壤修复领域,由于起步较晚,我国还处于发展期和导入阶段,市场机会较多,行业竞争集中于具有资源优势的大型国企、具有技术优势的民营私企以及具有资本优势和工程优势跨国企业。

  环境治理模式创新进入新常态。随着经济社会发展进入新常态,资源环境约束加大,高投入、高消耗、偏重数量扩张的发展方式已经难以为继,互联网+创新环保管理、第三方治理等创新模式的优势将逐渐显现。2020年3月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于构建现代环境治理体系的指导意见》中提出:鼓励企业参与绿色“一带一路”建设,带动先进的环保技术、装备、产能走出去;积极推行环境污染第三方治理,开展园区污染防治第三方治理示范。整合投资、技术咨询、建设以及运营等阶段服务,以服务效果为考核目标,更能直接面向效果,其对环保产业发展的引领作用进一步显现,国家鼓励发展第三方治理,环境污染治理设施运营社会化、市场化、专业化步伐将进一步加快。2020年9月,多部委联合发布《关于扩大战略性新兴产业投资培育壮大新增长点增长极的指导意见》《关于推荐生态环境导向的开发模式试点项目的通知》,指出EOD模式将“解决生态环境治理缺乏资金来源渠道、总体投入不足、环境效益难以转化为经济收益等瓶颈问题,推动实现生态环境资源化、产业经济绿色化,提升环保产业可持续发展能力”,要求探索开展环境综合治理托管、生态环境导向的开发(EOD)模式等环境治理模式创新,提升环境治理服务水平,推动环保产业持续发展。

  习主席在“第75届联合国大会”上承诺中国将推动疫情后世界经济的“绿色复苏”,并强调中国二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值,努力争取2060年前实现碳中和。生态环境部也提出,以2030年前二氧化碳排放达峰倒逼能源结构绿色低碳转型和生态环境质量协同改善。国家能源结构将会作全面调整,用环保新能源取代原来以煤电为主的化石能源。因此,对传统用能行业的清洁化改造将是未来的重中之重,电力、冶金、钢铁、环保等行业的一些重点企业已把碳中和目标提上了重要日程。

  以习新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕“高质量转型发展现代一流企业新征程”的总体部署,深刻把握新时代、新特征和新要求,充分发挥党建引领保障作用,坚持稳中求进,聚焦高质量发展和竞争力提升,坚持创新制胜和改革破题,整合内外资源,持续向“三个能力”提升、内控挖潜增效、风险预防控制、党风廉政建设四个方面聚焦发力,实现可持续发展。

  “十四五”期间,公司将立足环保主业,充分发挥菲达品牌与技术优势,深化卓越绩效与精益管理模式,整合、优化资源配置,强化技术创新与储备,升级制造能力和项目服务运营能力,创新商业模式,实现由大气治理向大气、水、固废、土壤等综合治理转型,实现由装备制造向“制造+环境服务业”转型。

  2020年经营目标:争取实现营业收入32亿元,营业成本26亿元,三项费用和研发费用合计控制在5.6亿元。

  经审计,公司2020年度营业收入31.11亿元,营业成本25.76亿元,三项费用和研发费用合计4.32亿元,分别占年度经营目标的97.22%、99.08%、77.14%。报告期内公司统筹做好新冠疫情防控与复工复产、市场开拓工作,基本完成了年度营业收入目标,并通过推行全面预算和信息化管理建设、提效控费精细化管理有效降低了三项费用,本期三项费用较上年下降了17.75%。

  争取实现营业收入30亿元,营业成本25亿元,三项费用和研发费用合计控制在4亿元以内。着重做好以下六个方面的“攻坚突破”:

  一是强化市场拓展,在优化产业结构上攻坚突破。聚焦政策拓市场。充分把握宏观政策,紧跟市场导向,在国内大循环和国内国际双循环中找准定位,在“双循环”格局中补短板、优结构、促转型,全力以赴抓好重大项目的储备和争取,有效提高品牌影响力、市场占有率。聚焦创新拓市场。要坚持以“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念引领高质量发展,围绕当前智慧环保、碳达峰、碳中和等新趋势新热点,加大研发力度,做好技术储备。通过信息化智能化手段,优化生产组织模式,大力开拓外协生产端口渠道,强化协同运作,优化供应链服务,从而不断增强产业竞争力和创新力,不断提升产品的效率和适应性,稳步提升产品盈利能力。聚焦产业拓市场。在守稳传统电力领域市场基本盘的情况下,逐步完善产业布局,推动产业链向非电领域延伸,形成新的利润增长点,努力实现从被动“输血”向自主“造血”转变。

  二是强化科技创新,在提升发展动能上攻坚突破。创新是企业发展的内在生命力,当前无论是在国家层面、省委省政府层面,都高度重视创新力的提升,公司要进一步完善创新力提升的机制,实施产业链协同创新工程,聚焦新产业300832)、新材料等领域,深入开展技术攻关、科技研发和标准化建设工作,从创新平台建设、人才引育到产品战略、研发孵化再到市场营销、模式创新等,系统构建集成创新能力,通过持之以恒的创新不断拓宽企业“护城河”,增强核心竞争力。

  三是强化风险防范,在完善风控体系上攻坚突破。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,统筹发展和安全至关重要,我们要始终紧绷防范化解重大风险这根弦,要不断改进和完善风险管控长效机制,有重点、有针对性地落实全面风险管控,持续推进经营风险监督体系和工作机制建设。

  四是强化项目执行,在增强管理水平上攻坚突破。要压实责任抓项目。始终坚持问题导向和结果导向,逐个项目明确责任主体、质量标准、时间进度,定责任、定人员、定时间,确保目标任务按期完成。要强化保障抓项目。严格落实领导干部联系重大项目制度,强化要素保障,加强配合支持和沟通协作,为项目建设创造良好条件,力促项目建设保质、增效。要强化督查抓项目。严格对照项目任务清单,逐项梳理落实、督促检查,抓细、抓好、抓实项目执行,坚决避免计划悬空、责任落空。

  五是强化对标对表,在激发企业活力上攻坚突破。以全面实施国企改革三年行动为契机,深入开展对标世界一流管理提升行动,既要对标对表省委省政府的决策部署,同时也要对标对表行业标杆企业,进一步激发企业转型发展的内在活力。要树立整体智治的理念,大力推进管理信息化,提高管理效率效益。要健全完善薪酬绩效及激励体系,有效发挥薪酬分配的约束和激励的作用。要优化选人用人制度,坚持“德才兼备,以德为先”,选拔“人岗相适,能岗相适”的干部人才。

  六是强化党建引领,在推进党风廉政建设上攻坚突破。坚持党的领导,加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”及独特优势。要坚持抓基层、打基础、强基本,实施党建工作制度化、标准化、信息化、特色化、长效化,切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。坚持全面从严落实管党治党责任,党委要履行好主体责任,班子成员要履行好“一岗双责”,注重日常的纪律教育,准确运用好监督执纪“四种形态”,不断增强党风廉政建设自觉性,充分发挥好全面从严治党的引领保障作用。作为党员和领导干部,要强化规矩意识,严守政治纪律,做到知敬畏、存戒惧、守底线,以实际行动营造干事创业、风清气正的良好生态。

  新冠疫情对公司市场开拓、项目执行、人工和运输成本的影响仍在持续。特别是国外疫情形势依然严峻,短期内无好转迹象,海外项目开拓与执行艰难。公司将通过项目审慎评估、及时跟踪管理等措施应对各种风险。

  主要经营项目执行周期一般较长,行业内没有建立起相应的价格波动调价机制,盈利能力受钢材等原材料价格波动影响大。

  受工程特性影响,回款周期较长,对公司现金流、资产周转率影响较大。四、报告期内核心竞争力分析

  经过长期积淀、提炼与升华,公司形成了以愿景、使命、核心价值观、经营理念为主体的独特的企业文化。

  公司坚持以人为本的发展理念,建立科学的人力资源管理机制与适合员工成长的晋升和培训体制,注重人文关怀,拥有一支相对稳定的专业化、高素质人才队伍,为首批“浙江省重点企业技术创新团队”。

  公司建有国家认定企业技术中心、国家级工业设计中心、全国示范院士专家工作站、燃煤污染物减排国家工程实验室除尘分实验室、国家级博士后科研工作站、省级重点企业研究院、省级重点实验室、省级外国专家工作站、省级国际合作基地等创新机构,拥有电除尘研究所(行业二类所)、布袋除尘研究所在内的6个专业研究所,通过国家实验室CNAS资质认证,形成了“应用基础中心—技术开发中心—工程设计中心”三位一体的技术研发体系。

  截至2020年12月31日,公司已承担实施国家“863计划”项目2项,国家重点科研计划项目3项,国家国际科技合作、国家重大装备创新研制等国家级项目30多项,获国家科学技术二等奖1项、省部级科学技术一等奖13项,拥有有效的授权专利233件,软件著作5件,获颁布实施的为主或参与起草的国家、行业标准和浙江制造标准135项,并有多项产品荣获国家自主创新产品、国内首台套产品、国家重点新产品称号,具备大型燃煤锅炉除尘、脱硫、脱硝、输灰、电控及垃圾焚烧、污水处理的大成套、总承包、PPP建设运营能力。

  报告期内,公司共获授权专利34件,发表科技论文30篇,制修订行业标准17项;菲达牌“静电除尘器”通过工信部第二批全国制造业单项冠军产品复核,《管式冷凝节水及多污染物脱除技术装备》获浙江省经信厅装备制造业重点领域省内首台(套)产品、《深度脱硫除尘净化塔技术与装备》获浙江省经信厅浙江制造精品、《单塔双循环湿法烟气脱硫装置》和《单塔双循环湿法烟气脱硫装置》获中环协国家重点环保实用技术;承担的《钢铁行业燃气锅炉烟气超低排放处理设备》列入浙江省首台(套)装备工程化攻关项目、承担的《烟气冷凝除湿装备》列入浙江省重点技术创新计划项目。开发出高灰煤烟气超低排放技术和汞、SO3等非常规污染物脱除技术,储备智慧环保岛技术,进一步提升燃煤烟气净化技术产品的市场竞争力;开发出低温SCR+SDA干法脱硫技术、活性碳脱硫脱硝技术,完成钢铁燃气锅炉、烧结烟气工程的设计与实践,为冶金、水泥、化工等非电行业烟气净化做好技术储备。《燃煤烟气颗粒物趋零排放关键技术与装备》获浙江省科学技术进步二等奖;《火电厂污染防治关键技术与集成规范应用》获中国环境保护科学技术奖一等奖;《全流程燃煤烟气多污染物深度脱除创新平台建设及应用研究》获中国电力科技进步二等奖;《深度脱硫除尘净化塔技术与装备》获浙江省生态环境科技一等奖。

  同时,公司以接轨国际制造为目标,通过现代化生产厂房建设、先进生产线引入、信息化改造、欧标和美标工匠培育、卓越绩效和“5S”管理推进,打造可与跨国公司抗衡的现代化高端环保装备制造基地,被列为2020年度浙江省安全风险管控体系建设十大试点香港六马会开奖直播

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